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公司動態
GROUP DYNAMICS
2011-05-30
中復連眾積極推進職業技能鑒定工作
        職工是企業生產經營活動的主力軍。一直以來,中復連眾非常重視職工的培訓和技能評價工作,職業技能鑒定站獲準設立一年來,管罐事業部近300名員工參加了技能評價工作,其中,25人獲得了玻璃鋼制品工高級工資格證書、55人獲得了玻璃鋼制品工中級資格證書、120人獲得了玻璃鋼制品工初級資格證書。          作為國內同行業首家獲準設立職業技能鑒定站的試點單位,中復連眾聯合連云港市培訓中心開展職業技能評價工作,活動策劃、教材編制、技能培訓、理論考核、實踐評價等程序有條不紊進行。同時,職業技能評價工作得到了公司領導的高度重視,各部門抽出專人參加考評工作,培訓老師和評價員近30人,編制評價標準18套、試題30套。         通過全員培訓和技能評價,中復連眾搭建了員工展示才華的舞臺,員工技能及勞動生產率有了一定的提高,也為建立長效的員工管理機制積累了經驗,對推進企業技能人才隊伍建設發揮了積極作用。
2011-05-27
關愛職工 從點滴做起——中復連眾開展多項活動豐富職工文化生活
      日前,中復連眾特別邀請連云港市中醫院中醫博士、副院長豐廣魁前來為大家上了一堂生動的中醫養生課。這是公司繼理財講座后為員工開得第二堂課。豐院長深入淺出,從起居、飲食和情志三個方面說起,強調中醫養生要遵循自然法則、天人合一:起居有常,遵循四季規律;飲食要注意粗細搭配、不可偏廢其一;養生重在調神養心,喜怒無常,過之為害。豐廣魁院長重在向大家灌輸如何在工作、生活壓力下調整心態,以健康的心態來養成健康的身體。         今年以來,中復連眾黨委、工會為豐富職工文化生活、增強企業向心力,結合五一、五四,精心策劃了多項活動:開展了創先爭優勞動競賽,激發員工提升質量、降本增效的工作熱情,掀起“比、學、趕、超”的競賽熱潮;開展了第二屆讀書節活動,向員工發放稻盛和夫先生的名作《干法》,培養員工良好的道德情操;開展禮儀活動月活動,通過禮儀講座、制作禮儀展板、舉行禮儀知識競賽等形式,弘揚文明禮儀,樹立良好風尚;演講比賽、籃球比賽、團學駕照等活動有序開展。         同時,中復連眾積極參與市有關部門組織的文體活動,組織40名員工作為觀眾方陣參加“頌歌獻給親愛的黨”——全市工會系統慶祝中國共產黨成立90周年大型電視歌會,與來自全市各條戰線的15支職工歌詠隊伍一起,重溫黨的光輝歷程,接受愛國主義教育。5月26日晚,連云港市體育中心體育館開館儀式暨2011年國際男籃明星爭霸賽在新落成的體育館隆重舉行。中復連眾30余員工與5000多位觀眾見證了體育館的正式開館,并欣賞了一場高水平的國際男籃明星爭霸賽。
2011-05-27
酒泉市委書記李建華陪同平涼市黨政代表團參觀考察酒泉公司
        5月24日,甘肅省平涼市黨政代表團一行20人,在酒泉市委書記李建華、市委常委、肅州區區委書記楊克忠陪同下,參觀考察了中復連眾(酒泉)公司,中復連眾集團公司副總經理耿婷芳做了情況介紹?! ≡诰迫径謴S9號線,客人們仔細參觀了55米3MW葉片,觀看了公司宣傳展板。對中復連眾兆瓦級風機葉片規模在短短五年內位列全球第二;國內市場占有率穩居第一;始終用技術創新引領國內乃至國外行業發展等極為贊嘆。特別是中復連眾(酒泉)公司在當地黨委政府大力支持下,較短時間內,就具備年產1500套兆瓦級風力機葉片的能力,可生產三個系列六個品種,為解決當地勞動力就業、為地方財政所做的貢獻等引起了代表團領導的共鳴。        參觀過程中,李書記還饒有興趣地詢問了我公司去年下線的竹纖維葉片的生產技術工藝及原材料。在55米葉片旁,作為力學行家,李建華書記興致勃勃,親自向來賓詳細地介紹了葉片在運行中的力學原理。他還對中復連眾熱火朝天、搶抓生產的局面非常滿意,要求我們抓住酒泉風電基地二期項目建設的市場機遇,開足馬力,繼續拼搏,供應一流的產品,真正實現企業與地方雙贏。
2011-05-27
酒泉市委書記李建華陪同平涼市黨政代表團參觀考察酒泉公司
        5月24日,甘肅省平涼市黨政代表團一行20人,在酒泉市委書記李建華、市委常委、肅州區區委書記楊克忠陪同下,參觀考察了中復連眾(酒泉)公司,中復連眾集團公司副總經理耿婷芳做了情況介紹。         在酒泉公司二分廠9號線,客人們仔細參觀了55米3MW葉片,觀看了公司宣傳展板。對中復連眾兆瓦級風機葉片規模在短短五年內位列全球第二;國內市場占有率穩居第一;始終用技術創新引領國內乃至國外行業發展等極為贊嘆。特別是中復連眾(酒泉)公司在當地黨委政府大力支持下,較短時間內,就具備年產1500套兆瓦級風力機葉片的能力,可生產三個系列六個品種,為解決當地勞動力就業、為地方財政所做的貢獻等引起了代表團領導的共鳴。         參觀過程中,李書記還饒有興趣地詢問了我公司去年下線的竹纖維葉片的生產技術工藝及原材料。在55米葉片旁,作為力學行家,李建華書記興致勃勃,親自向來賓詳細地介紹了葉片在運行中的力學原理。他還對中復連眾熱火朝天、搶抓生產的局面非常滿意,要求我們抓住酒泉風電基地二期項目建設的市場機遇,開足馬力,繼續拼搏,供應一流的產品,真正實現企業與地方雙贏。
2011-05-23
中宣部“轉變經濟發展方式”媒體采訪團走進中復連眾
        5月21日,在中國建筑材料集團有限公司副總經理馬建國的陪同下,人民日報、新華社、光明日報、中央人民廣播電臺、科技日報、中新社等12家媒體的近20名記者走進中復連眾,參觀葉片生產車間和堆場。隨后中宣部“轉變經濟發展方式”媒體座談會在云臺賓館召開,會議由馬建國副總經理主持。         中國復材集團副總經理、中復連眾董事長任桂芳向各媒體單位介紹了中復連眾的基本情況,分析了企業近年來轉變經濟發展方式的整體情況?!笆晃濉逼陂g,在中國建材集團“新型建材、新型房屋、新能源材料”戰略引領下,企業結合自身發展實際,調整產品結構,加大新產品研發力度,積極發展新能源事業,倡導節能減排、精細管理,實現了經濟發展方式的根本性轉變,中復連眾實現了跨越式的發展。主要表現在三個方面:第一,優化產品結構,開辟新的經濟增長點。2005年,中復連眾抓住《可再生能源法》頒布實施這一歷史機遇,高起點從德國引進1.5MW風力機葉片生產線及技術,國內首只37.5m-1.5MW風機葉片于2006年4月16日成功下線,填補了國產兆瓦級風力機葉片的空白。在中國建材集團的規劃下,中復連眾在全國范圍內進行戰略布點,在江蘇連云港、遼寧沈陽、甘肅酒泉、內蒙古包頭、新疆哈密設立葉片生產基地,降低運輸成本,搶占市場占有率,2008-2010年,連續三年國內市場占有率第一。第二,狠抓技術創新,企業軟實力不斷增強。中復連眾始終將技術創新作為企業可持續發展的依托,成功收購當初引進風機葉片技術的企業—德國NOI公司,設立海外研發中心SINOI,完成從德國的No.1到中國的No.1華麗轉身。通過不斷的技術研發,風機葉片產品已經具有了七個系列近三十個葉型的成熟生產工藝,成為國內研發能力最強、產品種類最豐富的制造商。第三,注重管理整合,精細化管理進一步深化。企業加大資源整合力度,在采購集中、財務集中、銷售集中、服務集中的基礎上,以ERP系統實現對整個生產過程的有效管理。ERP項目的實施,建立了完整的項目和銷售訂單管理體系;建立了嚴謹的采購系統架構,規范了集團公司和子公司之間的集中采購管理流程;完善和健全了企業的基礎數據,使公司信息化水平實現新的跨越。         會上,媒體就感興趣的話題向任桂芳董事長進行了訪談。并了解到,中復連眾海外研發中心的成功設立完成了真空灌注工藝和模具制造的突破,打通了國內企業獲取海外風電核心技術的通道;國內首個風機葉片室內全尺寸結構試驗室運行正常,意味著中國風能服務的全面強化。在中國建材集團戰略和文化的的引領下,中復連眾將繼續深化轉變經濟發展方式,突出綠色低碳和節能減排、突出“大建材”和“走出去”戰略,實現在轉型中發展、在調整中前進,將中復連眾建設成為又強又優、具有國際競爭力的世界一流風力機葉片制造企業,為中國的新能源事業做出更大的貢獻。
2011-05-20
江蘇省總工會職工思想狀況調研組來公司檢查指導工作
        5月20日,江蘇省總工會職工思想狀況調研組在省總宣教部部長朱和順的帶領下來公司調研,連云港市總工會副主席唐文華等陪同,中復連眾總經理喬光輝熱情接待了調研組。         在座談會上,調研組首先聽取了喬光輝總經理企業基本情況和公司職工思想狀況工作情況的匯報。喬光輝表示,在上級工會和公司黨委的領導下,中復連眾工會以黨的十七屆五中全會精神為指導,不斷加強制度建設,完善工會管理,創新活動載體,取得了良好的效果。公司通過不斷增強新形勢下思想政治工作的針對性和實效性,強化工會工作,加強社會主義核心價值體系的教育,以崗位建功和形式多樣的文體活動為載體,凝心聚力,激發廣大干部職工的工作熱情,為企業發展提供強大的思想和組織保證,使企業實現了可持續健康發展。企業以創建省級“職工書屋”契機,認真開展好“讀書節”活動,引導職工養成多讀書、讀好書的習慣;結合重大節日,通過舉辦理財講座、養生講座、攝影比賽、紅歌比賽等形式,豐富員工業余文化生活。         聽取匯報后,朱部長認為公司在當前經濟形勢下能充分發揮工會工作的優勢,從物質和精神層面上關愛職工,大力發展企業文化建設,勞動關系總體上較為穩定,體現了工會工作的特色,增強了工會組織的吸引力和凝聚力,對穩定職工隊伍、促進經濟發展起到了一定作用。調研組對中復連眾職工書屋等文化活動陣地、讀書節、攝影比賽等文體活動形式,和企業文化建設工作都給予了充分的肯定和高度的評價。         公司部分職工代表就公司的生產、職工生活情況、關心的社會重點、熱點、難點問題、工資制度改革、企業文化建設及新形勢下如何開展好職工文化、文娛活動等內容參加了座談。
2011-05-09
中復連眾(沈陽)公司喜獲“沈陽市鐵西區五一勞動獎狀”
        五一前夕,沈陽市鐵西區、沈陽經濟技術開發區隆重舉行慶?!拔逡弧眹H勞動節暨先進集體、先進個人表彰大會。中復連眾(沈陽)公司喜獲“五一勞動獎狀”,這是中復連眾(沈陽)獲得的第一個集體榮譽。同時,F16鋪層班組獲“工人(五一)先鋒號”榮譽稱號;徐保田獲“五一勞動獎章”。       中復連眾(沈陽)公司自2008年成立以來,在集團公司的領導下,生產規模不斷擴大,管理水平不斷提升、經營業績連年提高,去年一舉成為鐵西區“納稅百強企業”,地區影響力不斷提高。中復連眾(沈陽)公司將以此為契機,繼續大力開展創先爭優、建功立業活動,讓勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動在全公司蔚然成風;充分調動全體員工的積極性,提升員工技能,保持發展優勢,確保超額完成2011年全年生產經營目標。
2011-05-03
中復連眾(沈陽)公司榮獲鐵西區“五一勞動獎狀”
        五一前夕,沈陽市鐵西區、沈陽經濟技術開發區隆重舉行慶祝“五一”國際勞動節暨先進集體、先進個人表彰大會。中復連眾(沈陽)復合材料有限公司喜獲“五一勞動獎狀”;F16鋪層班組獲“工人(五一)先鋒號”榮譽稱號;徐保田獲“五一勞動獎章”稱號。沈陽市委常委、鐵西區委書記李繼安、沈陽經濟技術開發區管委會主任李松林在會上為獲獎企業頒獎。         沈陽公司成立以來,在集團公司的堅強領導下,生產規模不斷擴大,經營業績連年提高,去年一舉成為鐵西區“納稅百強企業”,地區影響力不斷提高。沈陽公司決心以此次獲獎為契機,繼續大力開展創先爭優建功立業活動,讓勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動在全公司蔚然成風;充分調動全體員工的積極性,保持優勢,彌補不足,爭取在產品質量、公司經營上更進一步,為中復連眾的企業發展做出更大的貢獻。
2011-04-22
中復連眾斬獲中國建筑材料聯合會三項大獎
        4月19日,中國建筑材料聯合會四屆十一次理事會在北京隆重召開。會議宣布了2010年度“中國建筑材料聯合會·中國硅酸鹽學會建筑材料科學技術獎”、“凱盛杯-中國建筑材料聯合會·中國機治建材工會全國委員會建材行業技術革新獎”獲獎項目并頒獎,中復連眾收獲頗豐,斬獲三項大獎。         中復連眾“3.0MW海上風力發電機風輪葉片產業化技術開發”項目喜獲科技進步類二等獎。該項目的產品為我公司生產的3MW-44米海上風力發電機葉片,開創國內真正適用于海上的風機葉片的先河。同時,“大口徑環氧玻璃鋼”和葉片新技術“WM級風電葉片全尺寸測試”兩個項目獲得技術革新獎二等獎。一直以來,中復連眾特別重視科技創新,不斷提高企業軟實力,依托國家級博士后科研工作站和國家級技術中心兩大平臺,重點進行新產品的研發和技術革新,在提高產品質量的前提下,提高了勞動生產率,增強了企業競爭力。
2011-04-12
中復連眾(包頭)公司舉行2011年消防應急預案演練
     為貫徹落實上級公司及包頭市政府2011年安全生產年度會議精神,近日,中復連眾(包頭)公司舉行消防應急預案演練。演練得到公司各部門員工積極響應,共分為疏散組、滅火組、后勤組、警戒組、搶救組等五個小組。火情發生后,根據現場指揮的組織協調,各小組分工明細,迅速有效的處理險情并及時救助傷員,整個演習過程有條不紊,收到了演練預期效果。此次演練,進一步增強了員工消防安全意識,普及了消防安全知識,增強了火災預防和自救能力,為實現年度無等級安全事故的目標提供強有力的保障。
2011-04-12
中復連眾葉片產品企業標準喜獲2010年“中國標準創新貢獻獎”三等獎
         近日,中復連眾《Q/320700QB016-2009 LZ45.3-2.0MW-V1型風力發電機組風輪葉片》喜獲2010年“中國標準創新貢獻獎”三等獎。中國標準創新貢獻獎是由國家質量監督檢驗總局和國家標準化管理委員會頒發,主要目的是為了促進標準有效實施,評比標準為技術水平和編寫質量高,實施后經濟效益突出。         中復連眾的LZ45.3-2.0MW-V1型葉片企業標準主要由劉衛生和任梅英編寫,企業標準的編寫融合葉片結構設計、材料選擇、生產工藝及質量控制等諸多要素,既保證設計需要,同時符合中復連眾的生產實際,為生產提供了重要的采標保證,成為后續葉片企業標準編寫典范。LZ45.3-2.0MW-V1型葉片于2008年研發,目前已經累計生產200多套,為企業創造了巨大的經濟效益。
2011-04-10
中復連眾(酒泉)公司安全生產工作獲酒泉市相關部門表彰
        近日,中復連眾(酒泉)公司安全生產工作獲得酒泉市相關部門的肯定和表彰。酒泉公司再次被甘肅酒泉工業園區授予“2010年度安全生產工作先進單位”稱號,汪建國、李偉振、左長生三位同志被授予“2010年度先進工作者”稱號;被肅州區授予“安全生產標準化企業”稱號。         酒泉公司自投產以來,以“力保全年安全生產等級零事故”為目標,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針,高要求、細巡查、嚴考核,深入開展安全生產“三項行動”,切實加強“三項建設”,建立了中復連眾(酒泉)公司安全生產長效機制,全面開展企業安全生產標準各項化工作,推動安全生產工作穩態發展。企業還認真開展安全教育培訓,強化員工安全意識,使人人都是安全員、層層落實到班組。2010年累計培訓15個班次、參培人員達850余人次。